Правовое регулирование общественных отношений в РФ
Совершеннолетний дееспособный гражданин Российской Федерации С.Л. Шатилов заключил трудовой договор с работодателем сроком на три года. СЛ. Шатилов при заключении трудового договора предъявил работодателю паспорт гражданина России, трудовую книжку и друге документы, которые по общему правилу необходимо предоставить при заключении трудового договора. Оба экземпляра заключённого в письменной форме трудового договора был подписан только работником и хранились у работодателя.
Какие ещё документы (кроме названных в условии задачи) по общему правилу предъявляются при заключении трудового договора лицом, поступающим на работу, работодателю? (Укажите любые три других документа в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.) Можно ли сказать, что при заключении трудового договора были нарушены нормы трудового законодательства Российской Федерации? (Объясните свой ответ.) Как в Российской Федерации при заключении трудового договора: с совершеннолетием работником решается вопрос об испытании при приёме на работу? Какие обязанности есть у работника в Российской Федерации? (Назовите любые три обязанности работника в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.)