Задание 1 ЕГЭ по обществознанию

26

1. Соглашение сторон — является основанием прекращения трудового договора: работник и работодатель могут договориться о его прекращении.

2. Ежегодный отпуск — выпадает. Предоставление работнику отпуска не прекращает трудовые отношения.

3. Инициатива работника — является основанием прекращения трудового договора. Работник вправе расторгнуть его по собственному желанию.

4. Истечение срока договора — является основанием прекращения срочного трудового договора, если трудовые отношения фактически не продолжаются.

5. Призыв работника в армию — является основанием прекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. Исключение предусмотрено для призыва по мобилизации.

6. Рождение ребёнка — выпадает. Само по себе рождение ребёнка не является юридическим основанием прекращения трудового договора.