Котова, Лисковаid 391251 балл
Основы российского права
Укажите ситуацию, в которой администрация предприятия осуществила незаконное увольнение работника.
1) Работник, оформивший больничный лист и не вышедший на работу, был уволен по статье за прогул.
2) Работник был уволен в связи с истечением срока трудового договора и решением администрации его не продлевать.
3) Работник был уволен в связи с реорганизацией предприятия по сокращению штатов.
4) Работник был уволен за систематическое нарушение им правил внутреннего трудового распорядка на предприятии.