1. Принципы правового регулирования трудовых отношений
а) свобода труда;
б) запрет принудительного труда;
в) запрет дискриминации и др.
2. Стороны трудовых правоотношений
а) работник
б) работодатель
3. Документы, необходимые для заключения трудового договора
а) паспорт;
б) документ об образовании;
в) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учёта и др.
4. Виды трудового договора в зависимости
а) бессрочный;
б) срочный.
5. Содержание трудового договора
а) права и обязанности работника;
б) права и обязанности работодателя;
в) условия и размер оплаты труда и др.
6. Основания прекращения трудового договора
а) по инициативе работника;
б) по инициативе работодателя;
в) по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон и др.
Возможны другое количество и (или) иные корректные формулировки пунктов и подпунктов плана. Они могут быть представлены в назывной, вопросной или смешанной формах.
Наличие любых трёх из пунктов плана № 1, 2, 3, 4, 5, 6 в данной или близкой по смыслу формулировке позволит раскрыть содержание этой темы по существу.