1) Обоснование:
Правовое регулирование трудовых отношений необходимо, потому что оно закрепляет права и обязанности работников и работодателей. Нормы трудового права устанавливают правила заключения трудового договора, оплаты труда, отдыха, охраны труда и увольнения. Благодаря этому защищаются интересы участников трудовых отношений, снижается риск трудовых конфликтов и обеспечивается стабильность на рынке труда.
2) Ответ на второй вопрос:
содействие трудоустройству граждан; профессиональное обучение и переобучение безработных; развитие предпринимательства.
3) Ответ на третий вопрос:
1) Содействие трудоустройству граждан. Жительница Екатеринбурга Марина после сокращения обратилась в центр занятости, где ей подобрали вакансию администратора в медицинской клинике и направили на собеседование. После успешного прохождения собеседования она была принята на работу.
2) Профессиональное обучение и переобучение безработных. Житель Казани Сергей стал участником федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Кадры», бесплатно прошёл обучение по программе «Аналитик данных» и после получения диплома устроился в IT-компанию «Ак Барс Цифровые Технологии».
3) Поддержка предпринимательской инициативы граждан. Жительница Тулы Наталья обратилась в центр занятости с бизнес-планом по открытию кондитерской. После защиты проекта она получила финансовую поддержку на открытие собственного дела, приобрела необходимое оборудование и наняла трех работников.