1) Система социальных ценностей необходима для формирования личности, поскольку в процессе социализации человек усваивает представления общества о добре и зле, справедливости, ответственности, труде и отношениях между людьми. Эти ценности становятся ориентирами поведения и помогают человеку оценивать собственные поступки и поступки окружающих. Благодаря усвоению социальных ценностей формируются убеждения, жизненные цели и модели поведения личности, необходимые для полноценного участия в общественной жизни.
2) Агенты вторичной социализации:
образовательные организации, трудовой коллектив, средства массовой информации.
3) Примеры:
- Образовательные организации. Студент российского колледжа Антон во время обучения участвует в групповых проектах, соблюдает правила учебного заведения и выполняет задания в установленные сроки. Благодаря этому он усваивает нормы ответственности, дисциплины и сотрудничества с другими людьми.
- Трудовой коллектив. После устройства на работу в магазин Анна научилась соблюдать рабочий график, вежливо общаться с покупателями и согласовывать свои действия с коллегами. Таким образом, трудовой коллектив способствует освоению человеком профессиональных норм и социальных ролей работника.
- Средства массовой информации. Михаил регулярно смотрит новостные и образовательные программы, из которых узнаёт о событиях в стране, правилах поведения в обществе и общественно значимых проблемах. Полученная информация расширяет его представления об общественной жизни и влияет на формирование его взглядов и ценностей.