Социальные статусы и роли. Социальная мобильность

10 класс

Поделиться статьей:

Social

Социальные статусы и роли

В обществе каждый человек занимает определённое место и одновременно отрабатывает разные модели поведения. Ты можешь быть учеником, другом, ребёнком в семье, гражданином страны — и во всех этих ситуациях от тебя ожидают разного поведения. Чтобы описать это, в обществознании используют понятия социальный статус и социальная роль.

Социальный статус — это положение человека в обществе, определяющее совокупность его прав и обязанностей.

Социальный статус показывает, какое место ты занимаешь в социальной структуре. Он всегда связан с определёнными ожиданиями со стороны общества и закрепляет, что тебе «положено» и что от тебя требуется. Например, статус ученика предполагает право на образование и обязанность соблюдать правила школы.

У одного человека одновременно существует несколько статусов — это нормально и распространено повсеместно. В современном мире невозможно иметь только один статус. Такой набор называют статусным набором. Например, один и тот же человек может быть школьником, сыном, другом, гражданином, членом спортивной команды. Эти статусы могут дополнять друг друга или вступать в противоречие.

Социальные статусы различаются по способу получения.

Предписанные статусы человек получает независимо от своей воли. Они связаны с обстоятельствами рождения или биологическими характеристиками: пол, возраст, национальность, социальное происхождение. Например, статус ребёнка или гражданина страны не выбирают — он задаётся изначально.

Достигаемые статусы приобретаются в течение жизни благодаря усилиям человека. Это профессия, образование, должность, социальное положение. Статус руководителя отдела, студента, предпринимателя — результат личного выбора и деятельности. Т.е. человеку необходимо было приложить какое-то усилие.

Смешанные статусы сочетают признаки предписанных и достигаемых. Например, статус пенсионера связан с возрастом, но одновременно предполагает социальные гарантии и определённое положение в системе труда.

Важно учитывать, что в обществе существует главный (основной) статус — тот, который в данный момент наиболее значим для человека и определяет его положение в глазах окружающих. Для школьника это обычно статус ученика, для взрослого — профессиональный статус.

Каждому социальному статусу соответствует определённая модель поведения.

Социальная роль — это ожидаемое обществом поведение человека, связанное с его социальным статусом.

Роль показывает не кто ты, а как ты должен себя вести. Например, роль ученика предполагает посещение уроков, выполнение заданий, уважение к учителю. Роль друга — поддержку, доверие, участие.

Социальные роли формируются на основе:

  • социальных норм;
  • традиций и обычаев;
  • ожиданий окружающих;
  • личного восприятия человеком своей роли.

Один статус может включать несколько ролей. Например, статус учителя предполагает роли наставника, контролёра, организатора, воспитателя. Это явление называют ролевым набором.

Иногда между ролями возникают трудности.

Ролевой конфликт появляется тогда, когда требования разных ролей противоречат друг другу. Например, человеку сложно одновременно быть строгим руководителем и близким другом подчинённых. Конфликт может возникать и внутри одной роли — когда ожидания разных людей не совпадают.

Социальные статусы и роли тесно связаны с процессом социализации. Осваивая новые статусы, человек учится новым ролям, нормам и моделям поведения. Через это он включается в общественную жизнь, учится взаимодействовать с другими и понимать своё место в социальной системе.

Таким образом, социальный статус показывает положение человека в обществе, а социальная роль — ожидаемое от него поведение. Вместе они помогают объяснить, как общество упорядочивает взаимодействие людей и как формируется социальное поведение личности.

Забирай курсы подготовки к ОГЭ и ЕГЭ с жирной скидкой

Социальная мобильность

В течение жизни положение человека в обществе может меняться. Кто-то получает образование и продвигается по карьерной лестнице, кто-то теряет работу и статус, кто-то переезжает в другой регион или страну. Эти изменения не являются хаотичными — они описываются через понятие социальной мобильности, которое позволяет понять, насколько общество «открыто» для перемен.

Социальная мобильность — это перемещение индивидов или социальных групп в социальной структуре общества, связанное с изменением их социального статуса.

Социальная мобильность показывает, может ли человек изменить своё положение, за счёт чего это происходит и какие возможности для этого существуют в обществе. Чем выше мобильность, тем больше шансов у людей улучшить своё положение; чем она ниже — тем сильнее закрепляется социальное неравенство.

Социальную мобильность классифицируют по нескольким основаниям.

По направлению различают вертикальную и горизонтальную мобильность (основная классификация).

Вертикальная мобильность связана с изменением положения человека по социальной иерархии — вверх или вниз.

  • Восходящая мобильность означает повышение статуса: получение высшего образования, карьерный рост, увеличение дохода, приобретение власти или престижа.
  • Нисходящая мобильность связана с утратой прежнего статуса: потеря работы, снижение доходов, утрата должности.

Горизонтальная мобильность не затрагивает иерархию. Человек меняет положение, но остаётся на том же социальном уровне. Например, переезд в другой город при сохранении профессии и дохода или смена места работы без изменения статуса.

По субъекту перемещения выделяют индивидуальную и групповую мобильность.

Индивидуальная мобильность связана с перемещением конкретного человека. Она зависит от его образования, способностей, мотивации, социального окружения.

Групповая мобильность охватывает целые социальные группы и связана с масштабными изменениями в обществе. Например, реформы, экономические кризисы, войны, технологические сдвиги могут резко изменить положение больших групп населения.

По способу осуществления различают межпоколенную и внутрипоколенную мобильность.

Межпоколенная мобильность показывает, изменилось ли социальное положение детей по сравнению с положением родителей. Например, получение высшего образования и более престижной профессии по сравнению с родителями.

Внутрипоколенная мобильность отражает изменения статуса одного и того же человека на протяжении его жизни: от студента к специалисту, от рядового работника к руководителю.

Для реализации социальной мобильности в обществе существуют социальные лифты — механизмы, которые помогают человеку менять своё положение. К ним относят:

  • образование;
  • профессию и карьеру;
  • армию;
  • предпринимательство;
  • брак;
  • политическую деятельность;
  • миграцию.

Роль социальных лифтов особенно велика в открытом обществе, где статус человека в меньшей степени зависит от происхождения и в большей — от личных достижений. В закрытом обществе мобильность ограничена, а социальное положение чаще всего закрепляется с рождения.

Социальная мобильность тесно связана с социальным неравенством. Полное равенство положений невозможно, но общество стремится обеспечить равенство возможностей, при котором каждый человек может попытаться изменить своё положение. Если мобильность блокируется, возникает социальная напряжённость, усиливается чувство несправедливости и снижается мотивация к развитию.

Таким образом, социальная мобильность отражает динамику общества. Она показывает, насколько общество гибко, справедливо и открыто для изменений, а также какие реальные шансы имеет человек на изменение своего социального статуса.

Практика

Линия № 8

Выберите верные суждения о социальной мобильности и запишите цифры, под которыми они указаны.

  1. Межпоколенная мобильность — сравнительное изменение социального статуса у различных поколений.
  2. Организованной мобильностью называют управляемые государством перемещения человека или целых групп вверх, вниз или по горизонтали: с согласия самих людей или без их согласия.
  3. К горизонтальному виду мобильности относится получение внеочередного воинского звания.
  4. К вертикальному виду мобильности относится переход человека в более низкий социальный слой.
  5. Социальная мобильность — это разделение общества на группы, занимающие разное положение.

124.

Пояснение:

  1. Да. Межпоколенная мобильность означает, что у детей социальный статус отличается от статуса родителей, например ребёнок рабочего становится предпринимателем.
  2. Да. Организованная мобильность связана с управлением перемещениями людей государством: это может быть переселение, призыв в армию или распределение выпускников вузов.
  3. Нет. Получение воинского звания связано с изменением социального статуса вверх, то есть является примером вертикальной мобильности.
  4. Да. Вертикальная мобильность включает движение как вверх, так и вниз. Например, разорившийся предприниматель может перейти в более низкий социальный слой.
  5. Нет. Социальная мобильность — это перемещение индивидов или групп в социальной структуре общества, а разделение общества на группы называется социальной стратификацией.

Линия № 8

Выберите верные суждения о социальной мобильности и её видах и запишите цифры, под которыми они указаны.

  1. Социальная мобильность может быть вызвана изменениями в структуре экономики.
  2. К горизонтальной мобильности относят процессы перехода вверх или вниз по ступеням социальной лестницы.
  3. Межпоколенная мобильность — сравнительное изменение социального статуса y разных поколений.
  4. Социальная мобильность — это разделение общества на группы, занимающие разное положение в социальной иерархии.
  5. Организованной мобильностью называют перемещения человека и групп вверх, вниз и по горизонтали, управляемые государством, с согласия людей или без него.

135.

Пояснение:

  1. Да. Изменения в экономике влияют на перемещение людей в социальной структуре. Например, развитие технологий может привести к тому, что одни профессии исчезнут, а другие станут востребованными. Это заставляет людей обучаться новым навыкам и переходить в другие социальные группы.
  2. Нет. Горизонтальная мобильность подразумевает переход из одной социальной группы в другую, но на том же уровне. Например, если человек меняет место работы, оставаясь на позиции того же ранга, это и есть горизонтальная мобильность. Движение вверх или вниз по социальной лестнице называется вертикальной мобильностью.
  3. Да. Межпоколенная мобильность показывает, как меняется социальный статус у детей по сравнению с их родителями. Например, если родители работали на заводе, а их ребенок стал юристом, это пример восходящей межпоколенной мобильности.
  4. Нет. Социальная мобильность — это процесс перемещения людей или групп внутри социальной структуры. А разделение общества на группы по статусу называется социальной стратификацией. Например, мобильность – это когда человек становится предпринимателем, а стратификация — это существование разных классов, таких как богатые и бедные.
  5. Да. Организованная мобильность включает перемещения вверх, вниз или на одном уровне, которые контролируются государством. Например, программы переселения граждан в новые регионы или обучение работников новым профессиям за счет государства – это примеры организованной мобильности.

Линия № 8

Выберите верные суждения о социальных ролях и запишите цифры, под которыми они указаны.

  1. Все социальные роли человека формально определены.
  2. Социальная роль — это модель поведения, ориентированная на конкретный статус.
  3. Ролевые отношения связывают людей друг с другом, потому что права одной стороны взаимоотношений являются требованиями к другой стороне.
  4. От социальной роли как образца поведения следует отличать реальное ролевое поведение, которое означает не социально ожидаемое, а фактическое поведение исполнителя конкретной роли.
  5. Каждая роль чаще всего предусматривает не один, а несколько статусов.

234.

Пояснение:

  1. Нет. Не все социальные роли формально закреплены — многие из них определяются неофициальными нормами, традициями и ожиданиями общества, например, роли друга или родителя. Нигде формально не закреплены качества или навыки, которые необходимо иметь друзьям или родителям.
  2. Да. Социальная роль представляет собой модель поведения, соответствующую определённому социальному статусу и ожидаемую обществом от его носителя. Дано определение.
  3. Да. Ролевые отношения взаимные: права одного человека предполагают обязанности другого, что связывает участников социальных взаимодействий.
  4. Да. Следует различать социальную роль как нормативный образец поведения и реальное ролевое поведение, которое может отличаться от общественных ожиданий, т.к. каждый человек имеет разный опыт и разный уровень социализации.
  5. Нет. Каждая социальная роль связана с одним конкретным статусом, тогда как один человек может иметь несколько статусов и, соответственно, выполнять разные роли.

Автор:

Заболотская Дина, методист «100балльного репетитора» по обществознанию ЕГЭ

Забирай курсы подготовки к ОГЭ и ЕГЭ с жирной скидкой

В 100б ты пробьёшь свой
максимум на экзаменах

наши лучшие курсы

Выбери подходящий курс и предмет, чтобы прокачаться и сдать ОГЭ на «5», а ЕГЭ на 80+ баллов

Выбрать курс

бесплатные материалы

Курсы, вебы, чек-листы — всё за 0 ₽

Забрать за 0 ₽

Интенсив по поступлению

Запишись на интенсив по поступлению, чтобы
взять из ЕГЭ максимум и попасть в вуз мечты

Записаться
В 100балльном репетиторе ты пробьёшь свой максимум на экзаменах

Преимущества подготовки
в 100балльном

10+
лет средний опыт наших преподавателей

18
выпускников сдали ЕГЭ
на 200 из 200 в 2024 году

300k+
учеников поступили в вуз мечты с нашей помощью 

14%
стобалльников России — наши выпускники

2 347
выпускника сдали ЕГЭ на 100 баллов

Преимущества подготовки в 100балльном

Запишись
на бесплатный
вводный урок

Познакомим с преподавателями и платформой

Расскажем про учёбу

Поможем поставить цель

  • 11 класс
  • 10 класс
  • 9 класс
  • 8 класс
  • 7 класс
Запись на вводный урок

Список всех тем