Марианна получила по электронной почте информацию от брокерской компании. В информации говорилось о том, что компания вкладывает средства клиентов в высокодоходные ценные бумаги ведущих мировых корпораций. Марианне было предложено открыть инвестиционный счёт и перевести на него деньги, а компания будет управлять ими и ежемесячно перечислять Марианне полученный доход. В чём состоит опасность данной ситуации для личных финансов Марианны? Как ей правильно поступить в данной ситуации?

1) ответ на первый вопрос, напр.: опасность передать свои сбережения в руки непрофессионалов или мошенников; 2) ответ на второй вопрос, напр.: собрать достоверную информацию о компании, проверить наличие у неё лицензии Банка России, оценить эффективность её деятельности; принимать решение о вложении средств только на основе собранной информации.

В рыночной экономике, в отличие от командной (плановой), 1) решается проблема дефицита ресурсов 2) все решения по вопросам производства принимаются правительством 3) правительство разрабатывает государственный бюджет 4) частная, акционерная, государственная и другие формы собственности равноправны

Решается проблема дефицита ресурсов — неверно. Ограниченность ресурсов существует в любой экономической системе и не может быть полностью устранена. Все решения по вопросам производства принимаются правительством — неверно. Это характерно для командной экономики. В рыночной экономике решения принимают самостоятельные производители и потребители. Правительство разрабатывает государственный бюджет — неверно. Государственный бюджет разрабатывается как в рыночной, так и в командной экономике, поэтому это не является различием. Частная, акционерная, государственная и другие формы собственности равноправны — верно. Для рыночной экономики характерны многообразие и равноправие форм собственности.

Сотруднику банка Рустаму управляющий установил определённый, неизменный на протяжении долгого времени размер ежемесячной оплаты труда. Такой тип заработной платы называется 1) сдельным 2) премиальным 3) бонусом 4) окладом

Сдельная заработная плата — неверно. Её размер зависит от количества произведённой продукции или выполненной работы. Премиальная выплата — неверно. Премия является дополнительным вознаграждением за определённые результаты труда. Бонус — неверно. Бонус представляет собой дополнительную выплату, которая обычно зависит от выполнения установленных показателей. Оклад — верно. Оклад — это фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение обязанностей в течение месяца.

Верны ли следующие суждения о производительности труда? А. Производительность труда проявляется в количестве произведённой работником за определённое время продукции. Б. Техническая оснащённость производства оказывает влияние на производительность труда работников. 1) верно только А 2) верно только Б 3) верны оба суждения 4) оба суждения неверны

А. Производительность труда проявляется в количестве произведённой работником за определённое время продукции — верно. Чем больше продукции работник производит за единицу времени, тем выше производительность его труда. Б. Техническая оснащённость производства оказывает влияние на производительность труда работников — верно. Использование современного оборудования и технологий позволяет выполнять работу быстрее и производить больше продукции.

И семья, и школьный класс являются 1) малыми группами 2) социальными слоями 3) этническими общностями 4) факторами производства

Малые группы — верно. Семья и школьный класс состоят из небольшого числа людей, которые непосредственно взаимодействуют друг с другом и связаны общими целями и отношениями. Социальные слои — неверно. Социальный слой объединяет людей, занимающих сходное положение в обществе по уровню дохода, образования, профессии и другим признакам. Этнические общности — неверно. Этнические общности формируются на основе общности происхождения, языка, культуры и традиций. Факторы производства — неверно. К факторам производства относятся труд, земля, капитал и предпринимательские способности.