Задание 14 ЕГЭ по обществознанию

Question

Выберите верные суждения о нормах трудового права в Российской Федерации и запишите цифры, под которыми они указаны.
1) Лицо, имеющее стаж работы по трудовому договору, может получить сведения о трудовой деятельности только у работодателя по последнему месту работы
2) Если в трудовом договоре не определён день начала работы, то работник должен приступить к работе на следующий рабочий день после вступления договора в силу.
3) Одно из прав работника – выполнение установленных норм труда.
4) При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником в установленном законодательством порядке.
5) Работодатель имеет право поощрять работников за добросовестный эффективный труд.

Accepted Answer

1) неверно, сведения о трудовой деятельности можно получить у любого работодателя, а не только по последнему месту работы (например, через электронную трудовую книжку)
2) верно, если дата начала работы не указана, работник приступает к работе на следующий рабочий день после вступления договора в силу (ст. 61 ТК РФ)
3) неверно, выполнение норм труда — это обязанность, а не право работника
4) верно, при неудовлетворительном результате испытания работодатель может расторгнуть договор до окончания срока испытания с соблюдением процедуры (ст. 71 ТК РФ)
5) верно, поощрение за добросовестный труд — одно из прав работодателя (ст. 191 ТК РФ)

Задание 14 ЕГЭ по обществознанию

Правовое регулирование общественных отношений в РФ