Задание 1 ЕГЭ по обществознанию

26

1. Соглашение сторон — не выпадает. Является одним из оснований прекращения трудового договора согласно Трудовому кодексу РФ. 

2. Ежегодный отпуск — выпадает. Отпуск не является основанием прекращения трудового договора, во время отпуска трудовые отношения продолжаются. 

3. Инициатива работника — не выпадает. Работник вправе расторгнуть трудовой договор по собственному желанию. 

4. Истечение срока договора — не выпадает. Срочный трудовой договор прекращается по истечении срока его действия. 

5. Неизбрание на должность — не выпадает. Трудовой кодекс РФ предусматривает такое основание прекращения трудового договора. 

6. Рождение ребёнка — выпадает. Рождение ребёнка не является основанием прекращения трудового договора.