Экономическая жизнь общества
Прочитайте текст и выполните задание.
Работники, предлагающие на рынке труда свою рабочую силу (способность к труду), представляют продавцов на данном рынке, покупателями выступают предприниматели. Специфика рынка труда обусловлена особенностями объекта данного рынка, субъектами рынка, а также особенностями динамики спроса и предложения.
Ключевое отличие труда от остальных товаров, предлагаемых к продаже, состоит в том, что он представляет собой форму жизнедеятельности человека, а также его целей и устремлений. Носитель и собственник этого товара заключён в одном лице — человек, чьи права и обязанности охраняются законом. Другие виды рынков отличаются прекращением взаимоотношений между продавцом и покупателем после купли-продажи товара, трудовые отношения непрерывны с момента найма до момента увольнения и регулируются правовыми, а также другими социальными нормами. Существенное отличие являет собой товар производственного назначения, который не исчезает при потреблении, а участвует в создании благ. Помимо традиционных критериев товара — цены и качества — для труда значимую роль играют также условия труда, заявленные покупателем.
Рынок труда являет собой систему противоречивых экономических отношений между его субъектами: трудящимися (как занятыми, так и активно ищущими работу), предпринимателями, а также государством. Институциональным оформлением выступают профсоюзы — со стороны работников, ассоциации предпринимателей — с другой стороны. Государство может также предъявлять спрос на рабочую силу на государственных предприятиях, тем не менее, более значимой государственной функцией выступает определение правил регулирования экономических интересов противостоящих сил.
Рынок труда подразделяется в соответствии с различными критериями: внешний (мобильность рабочей силы между фирмами) и внутренний (движение кадров внутри предприятия); рынок квалифицированного и неквалифицированного труда; в соответствии с географическим признаком — локальный, региональный, национальный и международный. На рынке труда ценой, или денежным выражением стоимости труда, является заработная плата. Мотивация и заработная плата тесно связываются с соотношением между рабочим и свободным временем. Повышение ставок заработной платы стимулирует работника заместить свободное время дополнительным рабочим временем.
(По Н.Э. Чумаченко)
Кто является продавцом на рынке труда? Какую функцию государства на рынке труда автор считает наиболее значимой? Какой пример влияния уровня заработной платы на трудовую мотивацию сотрудников приводит автор?