Правовое регулирование общественных отношений в РФ
Выберите верные суждения о нормах трудового права в Российской Федерации и запишите цифры, под которыми они указаны.
1) Работник обязан незамедлительно сообщить работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей.
2) Работодатель имеет право обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности.
3) Трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено законодательством.
4) По соглашению сторон, заключаемому в письменной форме, работник может быть временно переведён на другую работу у того же работодателя на срок до одного года.
5) После подписания трудового договора работодатель может ознакомить работника с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором.