1) Мобильность рабочей силы позволяет людям находить работу, более соответствующую их способностям и квалификации, что способствует профессиональному росту личности и более полной реализации её трудового потенциала.
2) Перемещение работников между регионами, предприятиями и сферами деятельности способствует более эффективному распределению трудовых ресурсов в экономике, что повышает производительность труда и способствует экономическому развитию общества.
3) Мобильность рабочей силы способствует распространению новых знаний, профессионального опыта и современных технологий, поскольку работники переносят приобретённые навыки между организациями и регионами.