ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ (IT)
Продакт-менеджер
Продакт-менеджер решает, каким должен быть цифровой продукт, и ведёт команду к тому, чтобы он был нужен людям и приносил деньги.
О профессии
Продакт-менеджер (менеджер продукта) отвечает за то, чтобы приложение, сайт или сервис были полезны пользователям и выгодны компании. Он не пишет код и не рисует интерфейсы сам, но именно он решает, какие функции делать в первую очередь, а какие подождут. Для этого продакт изучает потребности пользователей, анализирует рынок и конкурентов, смотрит на метрики и формулирует, какую проблему продукт должен решать.
Большую часть дня продакт-менеджер общается: с разработчиками, дизайнерами, аналитиками, маркетологами и руководством. Он превращает идеи в понятные задачи, расставляет приоритеты и следит, чтобы команда двигалась в одном направлении. Здесь нужны системное мышление, умение работать с данными, договариваться с разными людьми и брать на себя ответственность за результат. Английский почти обязателен — многие инструменты и статьи на нём.
Профессия интересна тем, что ты видишь продукт целиком и напрямую влияешь на то, чем пользуются тысячи людей. Начать можно с junior-продакта или аналитика, вырасти до senior и lead-продакта, а затем до директора по продукту (CPO) или запустить собственный стартап. Это одна из самых высокооплачиваемых нетехнических ролей в IT.
Какие предметы нужны для сдачи на ЕГЭ
Расписание обычного рабочего дня
- 09:30–10:00Проверка метрик и дашбордов продукта
- 10:00–11:00Дейли-встреча с командой разработки
- 11:00–13:00Формулировка задач по новым функциям
- 13:00–14:00Обед
- 14:00–16:00Обсуждение приоритетов с дизайнерами и аналитиками
- 16:00–18:00Планирование релиза и бэклога
Ключевые навыки
- Продуктовая аналитика и метрики
- Приоритизация задач
- Коммуникация и переговоры
- Понимание UX
- Английский язык
Что важно учитывать
Плюсы
- Видишь и влияешь на продукт целиком
- Высокая зарплата и спрос на рынке
- Много общения и разнообразных задач
Минусы
- Высокая ответственность за результат
- Постоянный стресс из-за сжатых сроков
Как войти в профессию и расти
Карьера и рост
- Junior продакт-менеджер · 120 000 ₽
- Middle продакт-менеджер · 250 000 ₽
- Senior / Lead продакт (CPO) · 400 000 ₽
Где работать и чему учиться
Где работают
- IT-компании и стартапы
- Банки и финтех
- Маркетплейсы и онлайн-сервисы
- Телеком и мобильные операторы
Специальности для поступления
Показать вузы →- 09.03.03 Прикладная информатика
- 38.03.02 Менеджмент
- 38.03.05 Бизнес-информатика
Частые вопросы
Нужна ли вышка, чтобы стать продактом?
Диплом почти никто не спрашивает, важнее портфолио и понимание продукта. Но техническое или экономическое образование облегчает старт.
Надо ли уметь программировать?
Писать код не нужно, но придётся разбираться, как устроена разработка, читать метрики и общаться с инженерами на их языке.
Сколько платят на старте?
Junior product-менеджер в IT обычно получает меньше, чем разработчик того же уровня, но зарплата быстро растёт с опытом.
Берут ли без опыта?
Напрямую в продакты без опыта берут редко — обычно заходят через аналитику, поддержку или проджект-менеджмент.
Это стрессовая работа?
Да, постоянно приходится разруливать конфликты приоритетов между командой, бизнесом и пользователями.
Можно ли работать удалённо?
Во многих IT-компаниях продакт-менеджеры работают удалённо или гибридно.
Чем продакт отличается от проджект-менеджера?
Продакт решает, что делать и зачем, а проджект следит, чтобы это было сделано в срок.
Заменит ли ИИ эту профессию?
ИИ помогает анализировать данные, но решения о приоритетах и общение с людьми пока остаются за человеком.
Интересный факт
Само понятие «бренд-менеджер», прародитель современного продакта, появилось ещё в 1931 году в компании Procter & Gamble — задолго до всяких приложений.