Открытый Банк заданий ЕГЭ по обществознанию, стр. 173 с ответами и решениями

Каталог заданий

Найдите нужные задания по ЕГЭ, обществознанию, номеру или теме. Любое задание можно открыть в каталоге или решить в тренажёре.

Я готовлюсь к

Список задач

id 181392 балла

Правовое регулирование общественных отношений в РФ

Установите соответствие между ситуациями и способами расторжения брака согласно Семейному кодексу РФ: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца.

СИТУАЦИИ

СПОСОБЫ РАСТОРЖЕНИЯ БРАКА

А) осуждение ранее судом одного из супругов к лишению свободы на срок более трёх лет

Б) наличие у супругов общих несовершеннолетних детей

В) взаимное согласие супругов при отсутствии несовершеннолетних

детей

Г) признание ранее судом одного из супругов недееспособным в установленном законом порядке

Д) отсутствие согласия одного из супругов

1) в органах записи актов гражданского состояния

2) в судебном порядке

id 181402 балла

Правовое регулирование общественных отношений в РФ

Установите соответствие между ситуациями и основаниями прекращения (расторжения) трудового договора в Российской Федерации: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца.

СИТУАЦИИ

ОСНОВАНИЯ ПРЕКРАЩЕНИЯ (РАСТОРЖЕНИЯ) ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

А) Аттестационная комиссия подтвердила отсутствие у Игоря Г. достаточного уровня квалификации для занимаемой должности.

Б) Василий В. неоднократно не исполнял без уважительных причин трудовые обязанности, имел несколько дисциплинарных взысканий.

В) 24-летний Степан В. был направлен на альтернативную гражданскую службу.

Г) Мария вышла замуж и переехала в город, где живёт её муж.

Д) По истечении срока трудового договора Дмитрий М. не был переизбран на должность заведующего кафедрой философии.

1) инициатива работодателя

2) инициатива работника

3) обстоятельства, не зависящие от воли сторон

id 181412 балла

Правовое регулирование общественных отношений в РФ

Установите соответствие между действиями и элементами правового статуса работника согласно Трудовому кодексу РФ: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца.

ДЕЙСТВИЯ

ЭЛЕМЕНТЫ ПРАВОВОГО СТАТУСА РАБОТНИКА

А) выполнять установленные нормы труда

Б) участвовать в управлении предприятием

В) вести коллективные переговоры

Г) добросовестно исполнять трудовые функции, возложенные на работника

трудовым договором

Д) получать полную достоверную информацию об условиях труда

1) права

2) обязанности

id 181422 балла

Правовое регулирование общественных отношений в РФ

Установите соответствие между ситуациями и основаниями прекращения (расторжения) трудового договора в РФ: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца.

СИТУАЦИИ

ОСНОВАНИЯ ПРЕКРАЩЕНИЯ (РАСТОРЖЕНИЯ) ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В РФ

А) Пётр Б. был признан полностью неспособным к трудовой деятельности

в соответствии с медицинским заключением, выданным в установленном порядке.

Б) Григорий Н. неоднократно появлялся на своём рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения.

В) Евгений М. нашёл более престижную работу.

Г) Аттестационная комиссия подтвердила отсутствие у Зои Р. достаточной

квалификации для занимаемой должности.

Д) 19-летний Василий Ф. был призван на военную службу.

1) инициатива работника

2) инициатива работодателя

3) обстоятельства, не зависящие от воли сторон

id 181432 балла

Правовое регулирование общественных отношений в РФ

Установите соответствие между действиями и элементами правового статуса работодателя в соответствии с Трудовым кодексом РФ: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца.

ДЕЙСТВИЯ

ЭЛЕМЕНТЫ ПРАВОВОГО СТАТУСА РАБОТОДАТЕЛЯ

А) обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие

государственным нормативным требованиям охраны труда

Б) привлекать работников к дисциплинарной и материальной

ответственности в порядке, установленном законом

В) предоставлять представителям работников полную и достоверную

информацию, необходимую для заключения коллективного договора,

соглашения и контроля за их выполнением

Г) поощрять работников за добросовестный эффективный труд

Д) осуществлять обязательное социальное страхование работников

в порядке, установленном федеральными законами